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聚通装潢哪家好?

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  • 致上海聚通装潢的感谢信聚通装潢公司领导:首先要感谢你们为我家提供了优质的装潢服务,让我们能享受一流装潢公司的服务而自豪。年初开始与贵公司静安店叶卫先生,宣经理等接触,签合同到三月下旬施工结束,在蔡斌先生和施工人员小朱,小陆等一起完成验收。一直是体现出名牌企业与众不同的管理模式。看到了贵公司各个部门之间的配合是相当有序,特别是叶卫,宣经理加蔡斌相等先生对客户是非常热情,能为客户考虑,我家的装潢比较简单,但是它们也很认真,保质保量,费用控制得很合理,我们从心底里感到请聚通装潢是很英明的,我没有其它好的方式感谢你们,但是我们只要有机会就会为贵公司作宣传,为贵公司多拉些客户。最后祝愿聚通装潢公司生意兴隆,创中国一流装潢企业。来自上海珍岛2部

  • 东方路那家员工素质怎么样服务怎么样,不要去。

  • 转眼2009年已步入了9月,相信大家对去年下半年的那场风暴仍旧记忆犹新,很多企业包括聚通都是经受了一场前所未有的巨大考验。然而在我们企业上下一心准备艰难共抗难关的09年伊始,却发现形势并没有想象的悲观,截至6月,我们上半年的产值完成率为92.28%(我们当初最坏的打算是50%),大大超出了预计。在金融危机余波未平、家装业仍处于低潮期的今天,我们是有理由感到振奋感到自豪的。当然,我们能够在困境中创佳绩绝非是天公作美的偶然事件,而是通过了网点机构调整、经营方式改变创新等一系列科学有效的手段,有效地阻止了产值下滑幅度;此外,更重要的原因我认为还是要归功于聚通由始至终所坚持的聚人心、通天下,打造快乐装潢的企业理念。“聚人心,通天下”和“快乐装潢”是我们聚通的企业文化和服务理念,也是我们企业发展的十字方针。在此,我将就这两项内容与在座各位进行交流探讨,希望各位同行能够不吝指导。聚员工心 快乐工作聆听员工、尊重员工是管理员工的基础,同时我相信只有抓住员工的心,让员工满意才能够做到让消费者满意。我们企业文化中的“‘聚人心’有两层意思,一是企业内部的凝聚力,二是市场的信誉度,也就是客户对企业的满意程度;‘通天下’是指企业能够在市场上自由地发展。”聚通从最初创立到今日的地位,这一路取得的辉煌成就自然离不开公司所有员工。“企业内部没有凝聚力,是很难做大做强的。因此,让员工在一个宽松、和谐的工作氛围中满意工作,并向他们提供公平竞争的机会,从而最大限度地发挥员工的才智。”在聚通向来十分重视对于员工素质和道德的培养,有关员工的培训制度在公司内部已经完全内化成一种企业文化和公司惯例:这些培训项目不仅将行业动态、企业运作状况、市场分析结果,及时的告知给了各岗位的员工,而且也深化了聚通装潢的企业内部管理。聚通高层始终认为员工技能和素质的提高对于企业的发展有着至关重要的影响。“我们公司十分重视人才工程的建设,而加强培训是提高员工素质的一个重要方面,聚通公司积极创建“学习型”企业的氛围,鼓励员工利用业余时间参加各种培训,采取传帮带的方式,以达到全体员工共同进步的目的。”众所周知,从事家装行业的大部分施工人员往往都是非上海户口,他们凭借自己一技之长在上海打拼,缺乏必要的生活保障。作为上海的龙头企业,聚通真诚对待外地员工也反映了“聚人心,通天下”的企业文化——春节用公司车送外地施工人员回家;聚通的一级施工管理不发包切实保护了每位工人的切身利益:工资由财务部直接打到每个工种工人的帐户上,杜绝包工头转发,让工人劳有所得。我们的施工质量员每周一次、施工人员每月4次进行培训。我们的人员稳定,参加市里培训、由劳动局颁发证书的工人占到整个家装行业的46.2%;每年开庆功会,评先进树标兵;而从施工人员中选拔优秀人才,当施工质量员或管理人员,已经形成了一个制度……这些都为公司坚持实行“一级施工管理”模式打下了坚实的基础,也使施工人员能真正安心地工作,为“快乐装潢”奉献才华。 “公司有这么多人,每个人背后都有一个家庭,有时候我觉得自己压力很大,因为我要对他们的未来负责。”正是这种善待员工、处处为员工着想的经营理念,使得聚通在稳固的专业实力之外同时拥有了强大的集体凝聚力,

  • 上海聚通建筑装潢工程有限公司历经十五年的发展,目前拥有遍及上海和江、浙两省直属营业网点三十二家,现有管理、设计、施工等各类专业员工近四千余人,业已成为上海家装行业龙头企业,全国家装直属经营之冠,是集设计、施工、饰后服务及物流配送为一体的综合性装饰企业,根据新三年发展战略,聚通在未来三年里,目标产值为十个亿,将通过多渠道、多品牌等经营模式,在巩固聚通装潢上海家装行业龙头地位的同时,做强做大上海及全国的聚通品牌,形成六大板块集团化发展的态势.一、上海聚通家装板块以多种营销渠道,做强做大家装产业,进一步巩固上海家装龙头地位;二、江、浙两省聚通家装板块以直属经营,总经理负责制形式,拓展外省市家装市场;三、聚通以多品牌经营为导向,整合、兼并的“上盟装饰”板块,将以设计为龙头,成为依托建材卖场的装饰设计公司第一品牌;四、以“1921”命名的高端设计公司板块,将汇聚国内、外优秀设计师团队,打造中国别墅装饰设计第一品牌;五、上海聚通公装板块(上海聚通建设工程有限公司),将着力拓展全装修装饰项目、大、中型酒店、宾馆等专业公装项目及各类商务用房、样板房装饰项目,使聚通装潢形成家装、公装并驾齐驱的发展局面;六、聚通设计创意园区板块,整合家居装饰产业链,形成以家居整体设计、装饰建材、家具、软装配饰配套为一体的体验式大型家居创意园区。这六大板块将构成聚通未来向集团化发展的框架,在未来三年达到十亿产值的同时,持续保持发展后劲,真正成为全国装饰行业的领头羊。根据上述六大板块的发展框架,聚通现面向全国诚聘各类英才。zd5技术支持

  • 聚通装潢,浦建路东方路门店最好,公司最好的水电班组就在哪个门店。

  • 聚通装潢好像牌子比较老,装修质量怎么样

    肯定好啊,在上海来说是老牌子了,很多长辈都知道的,据说成立20年了,报纸上也能看到他们广告,上次去展会有碰到过,说是水电包20年的。我家就在徐汇百汇园,

  • 上海有什么比较好的装修公司吗?聚通、中孚、申远,哪个更好一些?

    聚通、中孚、申远都是上海比较有名的装修公司。聚通是老公司了,业务流程比较成熟,但也可能是因为走高端路线,不太能接受小户型或者预算不高的普通客户;中孚空间算是上海装修行业的一匹黑马,他们最突出的特点就是服务、预算、环保、工程四大透明+先施工后付款+高管巡视工地制度,特别是预算方面,号称合同闭口,绝不增项;申远的特点是擅长别墅设计与装修,主打设计牌。建议按照自己的偏好和经济情况做选择。

  • 上海聚通装潢的设计真的这样吗?

    嗯,是滴! 上海聚通<珍岛5>装潢企业发展理念--创新 传统的家庭装潢行业“入行门槛”较低,技术含量较低,一些因循守旧的企业,虽然能站住脚,但较难取得更大的发展,而聚通装潢崇尚创新意识,在管理、技术、工艺方面突破传统模式,取得了骄人的成绩。 一、管理创新 家庭装潢的特点是量大面广、现场分散,由此造成管理幅度大,管理难度高,一般装潢企业往往是由施工队长一包了之,监管上力不从心,往往导致纠纷迭起。聚通装潢公司投入500多万元全面建设ERP系统,将庞大繁杂的家装工程管理细分为设计报价、选材配送、施工管理、质量监

  • 上海室内装修,聚通装潢,这个公司怎么样?有没有人能详细介绍下?

    要综合考虑,普通装修可以选择同济经典之类的公司,高端装修可以选择星杰,博洛尼,紫萍果之类

  • 北京聚通装饰教你如何挑选橱柜五金件

    买房之后就要装修,然而很多人提起装修,第一感觉便是麻烦、费时、费力。众所周知,现如今许多装修公司可以让业主省时省力省钱,已经成为众多人的首要选择,下面不妨和一起装修网小编来了解一下北京聚通装饰教你如何挑选橱柜五金件。北京聚通装饰教你如何挑选橱柜五金件橱柜五金件,挑选有方法1.铰链铰链也称合页,在所有橱柜五金件中,铰链是用的最多的配件之一,它的好坏直接影响到门板的使用。了解材料(1)好的铰链使用寿命长,大多采用合金或是冷轧钢一次冲压成型,摸上去有厚实感,表面光滑。而劣质铰链多半比较薄,易造成门板脱落

  • 家里要装修,不知道显尚装饰和聚通装潢选哪一个?上海的网友给点意见啊

    上海唯一一家军人装修公司 莱仕装饰 ,公司主要做口碑,性价比高的装潢公司!值得看看!有看过这家装修装潢公司的星尚呗显尚,不过和艺墅会比两个都不行

  • 聚通装潢到底怎么样

    各有各的好,不能明确表达我家就是聚通装潢做的,就在今年的4月,施工质量到不错,价格也不比好美家那些公司贵,唯一的就是送货速度慢了点,总体来说还不错.至于说他黑的,只能说树大招风,他们年营业额几个亿的公司,做的多了,肯定不会零投诉的,真的,到是没有人说他不好,那就要觉得奇怪了,而且,网络上有一点,就是不能排除有枪手.我装修的那会,也调查了很多,也有那种马路游击队,价格真的便宜很多,不过不敢放心,所以还是找个大公司,最起码出问题了他不会跑了吧,你说 是吧thr3ud

  • 聚通装潢太差?最近要装修,想问下聚通到底怎么样?

    聚通装潢,关键是找装修队。公司怎么样的,要当心各种怎么样。也不知道他们的毛利率到底是多了?一瓶几十块的东西能算你上千块。预埋的电线预算是好几公里长,还有其他的各种,最好找第三方看一下预算,否者最终等着你的是各种烦心,心塞。如果要找聚通的话,劝你合同看看清楚,仔细阅读

  • 请问大家聚通装修怎么样,请知道的来回答下

    之前在报纸上见过,规模挺大的,个人觉得大公司比较靠谱,希望对你有帮助聚通装饰在上海名气做得挺好,好多挂牌的分公司。他们的单价是高的,这个我知道,但是不知道他们是怎样的经营模式,这个你可以问一下,顺便回复我一下。谢谢。如果他们公司有专门的设计师,画施工图的设计的,画效果图的设计的,有一批施工员,专人买材料,这样经营模式的公司是可以选择的。经营模式有很多种,最要点是看公司领导人能不能了解你的工地,如果说公司领导人没有了解你家施工的事情,就有点不安。有事情,施工的人只想着如何安抚好你,而不是考虑公司的信

  • 聚通装潢靠谱吗?

    挺好的啊!聚通自1994年成立之日起,就实践着无“转包”、“挂靠”的经营模式,现在“一级施工管理绝无‘发包’”已成为聚通装潢鲜明的企业特色之一。挺好的啊,已经连续三年被评选为综合排名第一的企业了,聚通装潢有质量认证、全国住宅装饰行业诚信企业、上海市合同信用aaa级企业等荣誉。

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